第一百二十一章 常态化经营

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整个江夏几十家电子厂，还有陈周义无线电厂这种三千多人的大厂，就算刚被踢出协会的南园电子厂也有五百多人，老实说江夏电子厂在这里面真就是个弟弟，只是靠着低音音响和卡拉ok音响的先发优势，才能傲视群雄。

但随着时间推移，其他厂家不可能只甘心给江夏电子厂做代工，肯定也想搞自己的音响品牌。

一旦这些厂子一个个投入进来，必然将音响市场打成一个血肉磨坊，在这种混战竞争里，江夏电子厂不见得能有多少优势，甚至由于影响力太大，反而容易成为众矢之的。

再加上无数其他厂家的音响投入进来，价格战几乎是必然的，这将进一步拉低利润。

现在上调价格限量销售，就能很好避开这场注定残酷的价格混战，相反由于限量和先期建立的品牌优势，还能保证自己的销量和利润，是最好的结果了。

并且更重要一点，就是这一切的源头决策，都很顺水推舟，从报复任厂长这些吃里扒外的玩意，到产能不足被迫调低产量，再到限量策略，表现的十分自然，一点也不刻意，就算后来谁反应过来，也挑不出毛病。

怎么？我主动让出市场给你们，结果你们打生打死打垮了自己厂子，最后还怪我头上不成？

想到这里，从老厂长到李雷，他们都露出了开心的笑容。

江且先都向郑南竖起了两个大拇指：“不愧是厂长，还是您最掌握市场的变化，那些家伙在您面前就像孩子一样稚嫩。”

李雷更是大手一挥：“开玩笑，就说之前任厂长那些家伙是小南安排好的我都信！”

刘半山说的比较中肯：“郑厂长生意上的天赋是点满的，不管任何困境到了郑厂长这里总能变成新的商机！”

郑南对此失笑，连连摆手表示太过奖了，自己只是做了自己该做的，有些事情都是自己运气比较好。

郑南还故意板着个脸：“而且你们可不要随便拍我马屁，咱们厂里可不兴这个，你们都还是要先做好自己的本职工作，不管谁出了问题，我都一定要扣他奖金的！”

首先是销售这边，郑南叮嘱刘半山让他务必转变过去的营销思路。

“过去我们讲究的是要卖多，卖的越多越好，不过以后我们要向品牌和高端的方向转变，你们销售部门得想办法在这方面多了解了解。”

刘半山郑重表示自己一定努力。

随后是采购这边，郑南让他们一定要时刻跟厂办还有销售那边保持沟通，毕竟以后的采购会逐渐减少不会要那么多量了。

最后是生产这边，郑南表示尽管李兴带着技术骨干都泡在江科大搞研发去，但生产端这边也绝对不能放松警惕，甚至还要比过去更静绷着弦，时刻跟厂办这边沟通，调整自己的生产安排。

“这些以后都将是常态化管理，至少在李兴他们的vcd研发出来以前，都是如此。”

是的，对郑南来说，现在厂里的安排只要不出大错都能接受，就算有什么大错，自己手握五百五十万资金流，一般也能应对。

但郑南可不满于现状，郑南要冲出省去，就等vcd出来了……