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黄子韬在离开斜坡投资之前,特意和他的粉丝陈欣完成了一次合影。

陈欣在微头条上发文,“在自家公司就能和偶像合影是一种什么体验?”

陈欣发完文以后,还特意@黄子韬工作室,黄子韬工作室还特意和她互动了一下。

其他黄子韬的粉丝有些酸了,“上班的同时还可以追星,这也太爽了吧?不知道这家公司还招不招人,请HR联系我。”

等网友们扒出斜坡投资以后,发现斜坡投资就在陆家嘴办公,不过招聘门槛至少需要211或者985的本科学历。

大家纷纷调侃黄子韬的粉丝陈欣,凭自己的硬实力追星成功,只有好好学习才能和偶像有近距离接触的机会。

郑文桐本来不知道这件事,白小鹿看到这条新闻后告诉男友。

郑文桐对人事部经理陈蕾说,“员工下班以后在社交发布什么内容是她的个人自由,我们无权干涉。”

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“不过下次记得提醒一下员工,在发文之前先联系对方工作室,取得对方同意以后再上传照片,不然就是侵犯别人的肖像权。”郑文桐提醒。

“好的,郑总。”陈蕾答。

郑文桐见陈蕾还没有离开办公室,“怎么,还有什么事吗?你也是公司的老人了,有什么话不是直说吗?”

“我们其实也不太建议员工们在工作时间追星,这样会显得公司的档次很low,她们业余花时间追星倒无所谓。”

“可是这位和黄子韬合影的陈欣,她比较喜欢关注娱乐新闻,微博、微头条还有微音,没过一会儿,就要刷一下,工作时不是很专注。”

“结果她主管批评她以后,她就三天两头到卫生间跑,一蹲就是半小时,很影响工作效率。”

“我们人事这边考虑要不要出台一个规定,错峰上厕所,限定一下员工上卫生间的次数。”陈蕾试探性看着郑文桐,似乎想获得老板的支持。

“怎么限制?一天最多上两回卫生间?规定每次最多十五分钟?要不要在卫生间装个摄像头,看下他到底是在玩手机,还是在方便?你脑子是不是进水了?怪不得员工们经常反应你们HR,做人事的就专门不干人事!”

郑文桐骂人的声音很响,陈蕾被训的眼圈顿时红了,许茹听到动静,过来劝郑文桐。

“郑总,有话咱们好好说,您消消气,陈蕾平常工作挺认真的,您给她这位人事部经理留点脸面。”

许茹问陈蕾怎么回事,陈蕾解释了一下,许茹安抚陈蕾,帮忙做和事老。

“陈蕾这个建议确实有点荒唐,不过也是出于好心,想提高员工们的工作效率。”

郑文桐呵呵一下,“提高效率,我看她是想把员工们全部赶走,头痛医脚,脚痛医头。”

“一个员工如果连如厕的自由都没有,那还上什么班?我问问你们,你们在制定这条规定时,有没有把员工当人看?”

“我们公司才成立一年多,公司成立一周年的典礼上,我说地企业文化,你放在心里了吗?陈蕾,你把我们公司的企业文化复述一遍。”郑文桐说。

“斜坡,让生活更美好。”陈蕾有些不好意思,面红耳赤。

“那你做到了吗?等你们人事把这个错峰如厕的规定发布出去,我们公司的企业文化就变成了‘斜坡,让生活更糟糕’了吧?”郑文桐还在生气。

“己所不欲,勿施于人。不要自己做了管理层,就脱离基层员工。脱离群众的人,必将被群众抛弃。这是历史规律,谁也违背不了。”

“如果员工摸鱼,但是很好完成了本职工作,这其实是他高效率工作的表现。这就和读书时一样,有的孩子天天放学后不复习,照样考高分,这种员工,不用干涉他的工作节奏,但是要想办法激励他。”

“如果员工摸鱼,工作效率也很低,工作时间内也无法完成本职工作,就像陈蕾你说地这个陈欣,那我们就考虑给她换个岗位。”

“她或许不太适合在办公室朝九晚六的工作,把她安排到《平凡的荣耀》的片场,让她当个场工,近距离接触一下明星,方便她更好的追星。”郑文桐说。

“好的,郑总,我这边先和她谈一下,如果还是没什么改观,我再安排她调岗。”陈蕾灰熘熘离开办公室。

“好了,好了,别生气了,陈蕾也是好心办坏事。”许茹给郑文桐接了杯水,让他消消气。

“我生气的是人事部一些人,明明有更好的办法,非要选择最蠢的一个,我都怀疑是有人想顶陈蕾的位置,故意让她来触我霉头的!”郑文桐说。

许茹吓了一跳,“不会吧?”不过她也不排除有这种可能。

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