第四百章 幸福的烦恼

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李春雪又要负责光华科技、光华投资公司的事物，很多时候没精力照顾张琪悦和张智滔两姐弟，尤其是在两姐弟没有放假的时候。

虽然家里也有保姆在，但有着刘小娟看着，李春雪也能够更放心一些。

目前刘小娟还轻松一些，主要还是大姐那边耗费她一些精力，大嫂和二姐因为孩子还太小，都是她们自己在带，还没有进入公司工作。

一但孩子大一些之后，只怕这两位也不会安安心心待在家里，尤其是李春梅，这位可没有要做家庭主妇的心思。

想着自己这边，李建辉同样头疼，别看这几女现在都能够安心在家，想着为他多生几个孩子，只怕过个几年，这几位都会把精力放在工作上。

只怕到时候刘小娟真要成为幼儿园园长了，几家孩子主要还是会让她来照看。

好在各家不缺保姆，而且李建辉已经让欣建置业在那边专门建立一个小型游乐园，专门供这些孩子玩耍。

至于说要求几女安心当家庭主妇，李建辉没那个心思，而且这几女从来就不是安分的人，一个个内心都有着小心思。

他也要增加几女在欣建系里面的影响力，尤其是在她们孩子各自继承的控股集团里面，这也是为未来孩子掌控企业铺路。

李建辉是一位东方式商人，别看欣建系旗下这些职业经理人权利比较大，但这一切都在李建辉掌控之内，事情他都能够一言而决。

未来这些企业自然也要受他的孩子掌控，李家继承人们绝对不会让欣建系企业全权由这些职业经理人做主，而自身只拥有分红权，这是李建辉不能够容忍的。

哪怕他清楚这样会有一些弊端，尤其是在继承人没什么能力的情况下，但李建辉依旧不会玩西方企业那一套。

几女可不知道李建辉这时候的想法，陈欣怡出声道：“建辉，你这伦敦、洛杉矶、温哥华、东京、台北走了一圈，调换很多企业高层，不少人也获得了升职。

我听说蓝婕英现在已经出任连卡佛行政部总经理职级也升到了十二级，这升职速度在这两年可是相当少见啊，毕竟我们已经不是刚创业那会儿，她也不像佳怡、江婷这样名牌大学毕业。

你告诉我们，你内心是不是有不良的想法，是不是准备适当的时候将其调到欣建控股集团出任行政部总经理？”

“你们想什么呢，我应付你们五人都已经是精疲力尽了，哪里有信心去想别的，我可不想英年早逝。

至于说蓝婕英升职，那是她有能力，而且连卡佛行政部总经理也需要以为有颜值的作为排面，尤其是这位置需要经常和媒体打交道，蓝婕英刚好比较合适，自然也就出任这一职务了。”

在场几女才不信李建辉这解释，要说这两年升职速度，蓝婕英绝对是代表人物之一，哪怕佳艺影视集团副总裁乐易玲都比不了，尽管乐易玲目前也还不满23岁，但这位资格够老啊，李建辉还没有接手佳视之前，人家就是佳视的中层管理。

反而是蓝婕英，80年夏天的时候还仅仅只是一个收营员，短短不到两年时间，就成为了十二级的集团行政部总经理，这简直就是陈钰莲和关佳慧的翻版。

同时陈欣怡几人也觉得陈钰莲出任李建辉助理完全是在放任李建辉的花心，不提蓝婕英这边升职问题。

还有那个助理办公室人员，曾经周佳怡也好，还是苏江婷也罢，包括关佳慧，都没有同意李建辉增加人员的提议，以至于助理办公室就是一个空壳。

现在倒好，在陈钰莲的纵容之下，从欣建系旗下抽调了八位颜值文凭双高的女子进来，而且每一位年龄都不超过25岁。

只是对此她们也无奈，她们很清楚李建辉一直让陈钰莲成为其助理，哪怕陈钰莲怀孕在家期间，她们不过是暂代，主要就是陈钰莲万事都顺从李建辉。

现在助理办公室属于陈钰莲管辖范围之内，那边怎么运转，不是她们能够去干涉的，这就像陈欣怡管理的审查部，其她几女同样不能够插手干涉，除非李建辉安排她们暂时主持这方面的事物。